工商聯職稱怎么評

工商聯職稱可以直接評定職稱，學院可以經網上考試通過后由全國工商聯人才交流服務中心頒發的職業技能證書。

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2021安徽省職稱評審條件調整為什么了？

相關如下安徽省工商聯職稱評審：

記者從省人社廳獲悉安徽省工商聯職稱評審，2021年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始安徽省工商聯職稱評審，各高評會需在11月底前完成年度評審任務，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。

探索把貢獻率作為人才評價的重要標準安徽省工商聯職稱評審：

今年，安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發揮人才評價指揮棒作用，以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評價機制改革引向深入，最大限度地釋放人才的創新動力和創造活力。

相關行業主管部門將根據相關文件精神，遵循各類人才成長規律，建立起符合職業特點的職稱制度，加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測繪工程、通信工程、經濟、律師、統計、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術等人才評價標準條件，健全人才評價科學體系。

探索把貢獻率作為人才評價的重要標準，克服人才評價中“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”問題，突出品德、能力和業績，注重考察各類人才的專業性、創新性以及創新成果、實際貢獻等，樹立正確的人才評價使用導向。今年開始組織開展正高級審計師職稱評審工作。

貫通技能人才和專技人才發展通道：

今年，安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點，促進高技能人才與工程技術人才深度融合。

今年將根據標準條件首次開展評審，按照“遵循現狀、歸口評審”總體原則，省級行業主管部門負責本行業高技能人才申報專業技術資格的評審工作，不在省級行業主管部門評審范圍之內的職業（工種），由省人力資源社會保障部門負責評審工作，具體程序將在工作部署時明確。

民企專技人員申報職稱可不作論文要求：

不少民企人才雖然在技術上本領過硬，但苦于沒有論文，評職稱卻屢屢碰壁。對于這種尷尬的現象，安徽省今年做到對癥下藥，讓論文不再成為“攔路虎”。

在今年的職稱評審中，安徽省將完善民營企業人才分類評價機制，對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業專業技術人員申報職稱可不作論文要求，相關專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。

創新多元化評價方式，除之前批準設立的省工商聯建筑（電力）工程中級專業技術資格評審委員會和安徽省安裝和機械設備協會中級專業技術資格評審委員會外。

今年增批安徽建造師協會、水利水電行業協會分別設立建設工程專業、水利水電工程專業中初級專業技術資格評審委員會，為其協會內民營企業的專業技術人員開展職稱評審工作，進一步暢通民營企業職稱申報渠道，取得的職稱可社會化通用。

在站博士后可直接申報高級職稱：

為進一步暢通安徽省博士后職業發展通道，吸引更多的博士后科研人員留在安徽創新創業，今年安徽省對留在省內各類企業從事專業技術工作的在站博士后可直接申報高級職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認定高級職稱。

按照“干什么，評什么”的原則，博士后在站的期間科研成果作為重點評價內容，著重評價其技術創新與集成能力、取得的重大技術突破、成果轉化等對安徽省經濟社會的實際貢獻，鼓勵博士后在站期間潛心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教師衛生系列試點網上申報及評審：

評審信息化建設也是今年安徽省職稱評審的一大亮點。依托“安徽省人力資源和社會保障廳網上辦事大廳”開通專業技術人員職稱申報入口。今年將在中小學教師（含幼兒園）、衛生系列等進行試點網上申報及評審，具體內容另行通知。

專業技術人員可通過系統填寫個人信息，自動生成《專業技術資格評審表》，同時提交申報電子材料。省人社廳要求，各地、各部門要進一步優化服務、提高效率，耐心細致的為專業技術人員答疑解惑，加快實現職稱申報、受理、審核、評審、公布、發證等一網通辦。

為什么工商聯證書不被認可

工商聯評定的職稱在機關事業單位沒有用。主要是工商聯不是國家認可的職稱資格評定部門，其評定出來的職稱資格等級是工商聯系統內部的職稱資格認可證書，社會上是不承認的。只有國家人力資源和社會保障部職業技能評定部門評定的職稱資格證書才是具有法律效力的職稱資格證書。

工商聯評定的職稱能在機關事業單位用嗎

不可以，事業單位崗位聘任認可的職稱由：

1.各級人社局發的職稱證書（高級職稱權限在省人社廳）；

2.人社廳授權高校自評的職稱；

3.全國統一考試取得的職稱；

4.人社部授權央企自評的職稱。

安徽省工商聯職稱有效嗎

根據相關內容查詢顯示：有效。安徽省工商聯職稱評審為社會化評審，資格證書全國范圍有效，具體申報指南等文件公示后通知。

職稱評審不能自己去評嗎，為什么要花錢找機構？

1.自己報，是個人去報，還是通過公司去申報，有很多人搞不清楚。目前的職稱評審制度，是只接受公司申報，暫時不受理個人的申報。某些單位可能不配合個人的申報工作。因為申報職稱需要在很多資料上面蓋章，如果個人提供的某項資料有問題，蓋章的單位是有責任的。

2.資料弄好了再去人社局窗口申報，會碰到些問題。你的推薦單位，會不會給做推薦，區人社局，縣人社局，人才服務局，工商聯，建筑協會等都是推薦單位，按照流程，是需要他們做推薦之后，你才可以報上去。你辛苦了好久準備的資料，窗口一句話不合格，就把你給否了。如果碰巧是收到資料的最后一天，那么，你就要等到下個年度再來。

3.資料進入初審環節，這個時候各股勢力開始競爭，因人社局每年評審的總人數有限。必定會淘汰部分人員。中國人的習慣就是捏軟柿子，這個時候，很多自行申報的人員就犧牲了。而且，他們不會給你解釋，這個時候，也不會告訴你結果。

4.到了評審環節，該通過誰，該淘汰誰，基本上已經確定好了，所謂的評審流程，必須要走，形式而已。然后告訴你誰誰沒有通過。至于為什么沒有通過，那是個謎。你無法知道答案。你想去投訴或舉報，都是徒勞的。最后都是不了了之

職稱評審是評審，不是考試。考試有客觀的分數線為標準，而評審是評委的主觀性為標準。評審委員說你沒有通過，就是沒有通過。