安徽省2022年中級職稱公示結束時間

一周。不管中級職稱還是高級職稱，公示期都是一周。

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每年職稱評審結束后，都會對已晉升人員進行公示，其目的是，防止有人弄虛做假，利用假證件蒙混過關，通過公示，把假工作成果、假榮譽證揭發出來，使每個人憑自已的真實能力，獲得晉升機會，充分體現公平正義。

社會化職稱評審條件？

一 2018職稱評審相關安徽省非國有中級職稱公示，非國有職稱（市人力資源下發）屬于社會化職稱嗎

不屬于安徽省非國有中級職稱公示，2018年起不來再自進行非國有職稱評審，取得安徽省非國有中級職稱公示的非國有中級職稱可降一層級使用。

2018年起安徽省將不再開展各類非社會化職稱評審工作。通過非公經濟組織建設工程評審、民營科技評審以及各地自行組織開展的各類非社會化評審等途徑取得的職稱，僅限非公經濟組織使用，該職稱不作為國有企事業單位聘任的依據。

在申報社會化評審職稱時，降一級別使用，無需重新換發社會化評審職稱證書。2018年起不再進行非國有職稱評審，在申報工程師職稱評審時，取得的非國有中級職稱可降一層級使用。

(1)社會化職稱評審條件擴展閱讀安徽省非國有中級職稱公示：

職稱技術資格評審要求規定：

1、申報工程系列正高級工程師，以及破格申報高級工程師、正高級工程師專業技術資格人員均要參加面試。面試主要測試申報人的專業知識水平與技術運用能力，時間15分鐘/人。

2、申報材料內容要真實有效、文字簡練、填寫規范。業績及獲獎情況需注明項目名稱，批準或授予部門、時間和級別；多人共同完成的項目，需提供材料以證明本人在該項目中所承擔的工作和發揮的作用。

3、論文、論著需注明刊物的名稱、刊號及發表時間。工作簡歷應按職務、崗位變動情況分段填寫。

二 什么是職稱社會化評審

定義;

職稱社會化評審是指面向全社會，用一個統一標準來評審，沒專有單位性質和屬個人身份的限制，只要符合條件就可參加評審。

1.項目評審

顧名思義就是關于審查和批準項目計劃，項目變更和工作進展評價的一個步驟。

項目評審的輸入、步驟以及它的輸出結果取決于不同的評分類型。不同的評分類型，它的輸入、輸出、過程、步驟都是不同的。在整個項目管理生命周期里，通常需要有多個項目評審。

2.評審的作用

項目評審工作就是對項目計劃執行情況以及未來計劃的新情況做一個評審，同時對項目的財務狀況及其它情況做一個總結。

另外，它可以為項目團隊在處理項目風險時提供機會，以獲得管理層的支持，同時也為項目團隊繼續開展項目工作提供在高層管理方面的認可。

評審：

為確定主題事項達到規定目標的適宜性、充分性和有效性所進行的活動。

三 申報社會化高級工程師需要什么程序

1、基本程序

①個人申報；

②群眾民主評議，單位量化推薦；

③單位公示推薦結果，上報評審材料；

④省直廳局職改辦或省屬企事業單位職改辦對申報材料進行匯總初審（復印件上加蓋公章和驗證人簽名）

⑤省工程經濟系列職改辦進行參評資格審查，主要審查學歷、資歷、外語、論文及計算機能力測試證等；

⑥將通過審查的材料提交有關工程師評委會（由省工經職改辦審批的工程師評委會）進行評審；

⑦評審通過人員的有關信息由呈報單位進行公示、聽取群眾意見；

⑧由省工程經濟系列職稱改革工作領導小組下文確認資格；

⑨評審材料歸檔。

2、送審材料要求

送審材料分參評資格審查材料和任職資格評審材料。兩者需分類裝訂成冊，每冊材料必須有打印的“XXX同志申報XX職務參評資格審查材料”和“XXX同志任職資格評審材料”的封面與目錄。材料原件、復印件等的貼寫必須使用70g 以上A4開白紙作底。

（1）參評資格審查材料的準備和順序要求

①《參評人員資格審查意見表》1份。

②最高學歷、學位證書原件（或已驗證的復印件，復印件需加蓋省直廳局或省屬企事業單位職稱改革工作領導小組辦公室公章和驗證人簽名）。

③任現職的資格證書原件及《聘用合同書》（或已驗證的復印件，復印件需加省直廳局或省屬企事業單位職稱改革工作領導小組辦公室公章和驗證人簽名）。

④外語水平考試成績通知單原件或符合外語免試條件的相關材料。

⑤計算機應用能力考核合格證（或已驗證的復印件，復印件需加蓋省直廳局或省屬企事業單位職稱改革工作領導小組辦公室公章和驗證人簽名）。

⑥機關分流人員應提供有關證明材料。

⑦專業技術人員年度考核登記表。近四年每年1份。

⑧《申報專業技術職務任職資格送審材料審核責任卡》。

（2）任職資格評審材料的準備和順序要求

①《個人述職評議情況表》

②個述職報告（裝訂一份，另備四份）。

③任現職以來獲得的專業技術工作成果材料、獎勵證書。

④任現職以來公開發表的專著、論文原件及提供評審的其他有關材料（大部分專著不裝訂）。

⑤《專業技術職務任職資格評審表》兩份。

（3）整理送審材料應注意事項

①所有材料、表格的填寫均要求字跡工整、清楚。

②所有送審材料應統一裝入送審材料檔案袋內，在檔案袋的正面，應寫明申報人姓名，單位及申報何系列、何職務、何學科，聯系電話并列出申報材料目錄，在檔案袋的底端封口處應醒目地寫上申報人所在單位名稱。

③所有參評材料中除《參評人員資格審查意見表》、兩份《專業技術職務任職資格評審表》不裝訂外，其他材料均要按此要求裝訂成冊。

④省職改辦不再統一印制表格，所有表格均可從“湖南省經濟委員會”網站的“人事職稱”上下載。

四 社會化職稱評審屬于國有職稱嗎

社會化職稱全國通用,屬于國有職稱

五 公有制職稱和非公有制職稱的適用范圍最大的區別在哪

公有制職稱是全國范圍適用，非公有制職稱則是地方性的，哪里的職稱就在哪里適用。

社會化職稱與非公職稱有很大區別，區別有三：

一是評審條件不同。

社會化職稱評審條件是以人事部頒發文件為基礎,具體需要從業資格、學歷、基礎職稱資格、外語、計算機、繼續教育、論文、業績等，是評審考試或考評結合。非公職稱評審條件是呼和浩特市 *** 頒發行政文件,具體需要從業資格、學歷、從事專業時間、業績等，是評審取得。

二是評審機構和核發機構不同。

社會化職稱是由人事局或人事廳組織評審與核發，非公職稱是由呼和浩特市人事局組織評審與核發。

三是效力不同。

社會化職稱全國通用，企事業單位均可兌現工資，退休可計入社保工資。非公職稱只適用于非公組織，僅在非公組織兌現工資。退休不可計入社保工資。

理論上，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

六 工程師職稱評審，什么是國有化評審與社會化評審

一、國有化評審

國有化評審是公司統一行為，在個人達到評審要求和公司評審的標準（大于職稱評審條件）會統一整理資料送審。

國有化評審企業主要是國有企事業單位，有的是直接申報江蘇省人力資源與社會保障廳。

國有化評審在評審要求上有部分單位還是需要職稱計算機和職稱英語。而社會化評審已全取消了職稱計算機和職稱英語的要求（如有可以抵扣學時，但必須要在5年內使用，超過時間是無效的）。

二、社會化評審

社會化評審是個人申報行為。

社會化評審走的是市職稱辦，網上申報和公示渠道一致，都是省人事廳打印出證。

(6)社會化職稱評審條件擴展閱讀：

一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了，因此，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；

而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

七 評職稱要不要社會化

公有制職稱是全國范圍適用，非公有制職稱則是地方性的，哪里的職稱就在哪里適用版。

社會化職稱與非權公職稱有很大區別，區別有三：

一是評審條件不同。

社會化職稱評審條件是以人事部頒發文件為基礎,具體需要從業資格、學歷、基礎職稱資格、外語、計算機、繼續教育、論文、業績等，是評審考試或考評結合。非公職稱評審條件是呼和浩特市 *** 頒發行政文件,具體需要從業資格、學歷、從事專業時間、業績等，是評審取得。

二是評審機構和核發機構不同。

社會化職稱是由人事局或人事廳組織評審與核發，非公職稱是由呼和浩特市人事局組織評審與核發。

三是效力不同。

社會化職稱全國通用，企事業單位均可兌現工資，退休可計入社保工資。非公職稱只適用于非公組織，僅在非公組織兌現工資。退休不可計入社保工資。

理論上，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

八 社會化的中級職稱評定

南京的到網上報名，然后去南京市人才中心遞交資料，還要先參加計算機職稱考試，過了之后才能參加評審

九 社會化職稱評審能用嗎

社會化職稱評審能用

社會化職稱評審條件是以人事部頒發文件為基礎,具體需版要從業資格、學歷權、基礎職稱資格、外語、計算機、繼續教育、論文、業績等，是評審\考試或考評結合。非公職稱評審條件是呼和浩特市 *** 頒發行政文件,具體需要從業資格、學歷、從事專業時間、業績等，是評審取得。社會化職稱全國通用，企事業單位均可兌現工資，退休可計入社保工資。非公職稱只適用于非公組織，僅在非公組織兌現工資。退休不可計入社保工資。

安徽非國有經濟中級職稱評審

2008年申報初級工程師職稱評審條件和材料要求

修改時間:2008-4-1 15:38:35 瀏覽次數:10457

根據省職稱辦工作要求安徽省非國有中級職稱公示，我市2008年報送工程師評審條件和材料要求如下：

一、申報工程師范圍和要求

申報對象應遵守國家法律和法規安徽省非國有中級職稱公示，有良好安徽省非國有中級職稱公示的職業道德和敬業精神，任現職期間工作表現良好，符合專業技術資格條件的工程專業技術人員。

（一）學歷、資歷要求

1.大學本科畢業，從事專業技術工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔任助理級職務4年以上；

2.大專畢業，從事專業技術工作7年以上，或擔任助理級職務4年以上。

3.不具備規定學歷，但確有真才實學，業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：

⑴所學專業與現從事專業不一致，在現專業技術崗位工作已符合職稱申報年限；

⑵取得中專學歷連續從事本專業技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學歷連續從事本專業工作15年以上；

⑶中專后學歷累計從事本專業技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業工作5年以上；

⑷企業及鄉鎮農業事業單位的主要技術負責人或技術骨干，不具備規定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業培訓，取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業的大專專業證書，從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。

⑸取得市級科技進步三等獎（相應獎項）以上。

破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業技術職稱面試答辯表》，參加面試。

（二）專業技術工作經歷（能力）要求

有獨立完成本專業技術工作的經歷，具有解決較復雜技術問題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調的能力，并能撰寫技術、工程、業務報告。在專業技術崗位工作期間，具備下列條件之一：

1.作為技術骨干，完成過縣（局）級科研項目或課題。

2.作為技術骨干，完成過縣（局）級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產管理工作。

3.參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作。

4.完成本企業主導產品的開發、設計、制造、工藝和生產管理工作。

5.獨立負責生產設備維護和管理工作，能及時發現和排除較復雜的技術故障。

6.完成本產品的技術分析和市場分析，被單位采納，經實踐驗證，基本正確。

7.完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統報告。

8.參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務。

9.參加過中型企業中精密、大型、稀有、生產制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。

10.作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產品、新材料三項以上，并經主管部門鑒定認可。

11.作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發揮過重要作用。

（三）業績成果要求

從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：

1.市（廳）級科技進步三等獎（姑蘇杯獎、優秀勘察、設計獎等相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或縣（局）級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名（以獎勵證書為準）。

2.縣（局）級重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。

3.作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務，經實踐檢驗，達到安徽省非國有中級職稱公示了要求，通過鑒定或驗收；

4.作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到一定水平，取得一定經濟效益或社會效益。

5.完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料，并轉化為生產力，經實踐檢驗，取得一定的經濟效益或社會效益。

6.完成一項技術或工藝革新，提高生產力，取得一定經濟效益。

7.取得發明專利一項，并轉化為生產力，取得一定經濟效益或社會效益。

8.提出一項科技建議，為縣（局）級有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有促進作用。

9.解決設計、生產、施工中疑難技術問題，取得較好效果，經行業主管部門認可。

10.參加過一項國家、地方、行業技術標準或重點產品標準的制定，并獲批準公布，用于生產實踐。

11.負責完成一項生產工藝、流程的改革，對企業生產技術革新起到推動作用，取得較好效果。

（四）論文要求

從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，撰寫本專業有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業總結，論文應符合下列要求：

1.在市級以上專業刊物公開發表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文。

2.為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的專業技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告（經專家鑒定）。

二、延遲申報對象

任現職期間出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

1.受單位通報批評者，延遲1年以上申報。

2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報。

3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。

三、申報工程師應提供下列材料

1.“專業技術資格評審表”一式二份。

2.“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。

3.任職期內的專業工作情況，考核情況、業務培訓及繼續教育證書。

4.任現職以來的技術工作業務總結。

5.任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料。

6.任現職以來的本專業（學科）正式發表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。

7.職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件。

8.學歷證書、學位證書、現職稱評審申報（初定）表或批文、專業技術資格證書的原件和彩印件。

9.有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復印件。

10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。

11.材料目錄及評委會需要的其他材料。

申報材料應當按要求提供原件，各市（區）局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。

不具備規定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。

上述材料除1、2項外，其余均按規定裝訂在“專業技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。

四、報送評審材料的要求

1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發的資格條件規定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規范，手續要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業技術人員的評審材料應經所在區人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評價中心。

2.技術業務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績?？偨Y一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是項目、論文等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

3.破格及非本專業申報工程師應參加面試答辯，面試組織部門將面試結果附入評審材料。

申報材料和各類表格式樣必須按蘇州市職稱辦規定及要求準備和裝訂。

五、職稱計算機要求

申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發的資格條件要求：

1.參加職稱計算機應用能力考核，取得合格證。

2.計算機專業大學?？飘厴I以上。

3.參加全國計算機技術和軟件專業技術資格（水平）考試，成績合格者。

六、材料報送時間及地點

材料報送時間：2008年5月4日—5月31日。

材料報送地點：蘇州市職稱評價中心（東大街288號）。

各地要求都差不多