拿到軟考證書后如何申請評職稱

通過軟考后，無需再進行職稱的評定。

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根據國人部發[2003]39號說明，計算機與軟件考試（即：軟考）納入全國專業技術人員職業資格證書制度的統一規劃。只要是通過軟考的人員，就表明已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力。

各用人單位可以根據已獲得對應軟考證書的員工，優聘任相應專業技術職務（軟考初級對應助理工程師職務、軟考中級對應工程師職務、軟考高級對應高級工程師職務）。

軟考實施全國統一考試后，不再進行計算機技術與軟件相應專業和級別的專業技術職務任職資格評審工作。因此，這種考試既是職業資格考試，又是職稱資格考試。

擴展資料

考試級別介紹

計算機資格考試劃分為計算機軟件、計算機網絡、計算機應用技術、信息系統和信息服務共 5 個專業類別，并在各專業類別中分設了高、中、初級專業資格考試。人社部和工信部將根據發展需要適時調整專業類別和資格名稱。

計算機資格考試每年上半年和下半年考試的級別不盡相同，所以，大多數類別的考試每年舉行一次。考生可以在中國計算機技術職業資格網上的“考試安排”欄目中查詢每次的考試計劃。

參考資料

百度百科-計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試

軟考通過之后，如何評職稱

安徽軟考職稱認定你好安徽軟考職稱認定，軟考評職稱要看所在單位是否有相應安徽軟考職稱認定的職稱名額安徽軟考職稱認定，如果安徽軟考職稱認定你有軟考中級證書然后所在單位有相應的中級職稱人員的需求，同時你又符合相應條件就可以申請。

軟考通過后如何評定相應職稱?

1.通過了軟考，獲得的只是一種資格，是否聘用相對應的職稱，還需要取決于各單位的實際情況，國家有關部門并沒有硬性規定。【軟考名師薛大龍課程免費試學】

2.事實上，一般拿到證書后就可以在單位內部參加評選了。

3.用評審法(即常稱“評職稱”)所獲得的也只是一種資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，而且可以高資格低聘用、低資格高聘。

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安徽省的軟考證書什么時候發下來，以及怎樣拿到職稱

2016年下半年軟考證書領取工作已于2017年4月14日開始安徽軟考職稱認定，領證時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；報名點為省直的考生攜帶本人身份證件到省政務中心C3樓二樓4號大廳人力資源和社會保障廳窗口辦理領取手續。各市考生請與安徽市人社部門聯系。

拿到證書后直接給你們公司的人事就可以安徽軟考職稱認定了，具體的事宜以你們公司的制度為準。

軟考通過后 如何評職稱

軟考考試分為5個專業類別安徽軟考職稱認定，并在各專業類別中分設安徽軟考職稱認定了高、中、初級專業資格考試，囊括了共27個資格的考核。通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據工作需要從獲得證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務(技術員、助理工程師、工程師、高級工程師)。計算機技術與軟件專業技術資格(水平)實施全國統一考試后，不再進行計算機技術與軟件相應專業和級別的專業技術職務任職資格評審工作。

拿到軟考高級證書后如何評職稱呢

軟考考過后代表你取得相應的職稱資格，后面職稱評定還需要看你的事業單位

下面聊聊軟考、職稱資格、職稱他們三者之間的關系，相信你會有更清楚的認識。

一、軟考

1.軟考介紹

“軟考”是國家計算機技術與軟件專業技術資格考試的簡稱，是由國家人事部和信息產業部主辦、主辦的國家級考試，旨在對全國計算機與軟件專業技術人員進行技術專業技術資格、職業資格認證和技術專業水平測試。

2.軟考作用

"計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試暫行規定"第十條規定："通過該考試并取得計算機專業技術資格(等級)相關職業資格證書的人，表明該人在從事相關技術專業工作的崗位工作，用人公司可根據《工程技術人員職務試行辦法》有關規定和工作需要，從計算機專業技術資格(水平)職業資格證書的人員中擇優聘任。取得初級資格可以聘用技術員或助理工程師職位；取得中級資格，可以聘用工程師，并取得高級資格，可以聘用高級工程師。

二、職稱資格

1.職稱資格介紹

職稱資格是一種“資歷”，按照我國的職稱制度，可以分為初級、中級、高級三級，其中高級職稱又可以分為副高和正高(高級職稱屬于副高級職稱)。

2.職稱資格意義

他人具備某一職稱資格，是指他已有從事相關技術專業工作的水平和水平，國家人事部門(省/市人事部門)給予具有專業職稱資格的人員頒發職業資格證書。

3.軟考職稱

對于參加軟考的人員，如果通過了初級職稱考試，則其具有初級職稱資格；如果是中級職稱，則具備中級職稱資格；如果是高級職稱，則獲得副高級職稱。

三、職稱

1.職稱含義

具備一定職稱的人員，如被單位聘用，則其具有相對職稱。

2.舉例

某一考生通過了網絡管理員級別考試(具有初級職稱資格)，之后根據單位的某些標準聘用了該專業技術職位，該考生便有技術員或助理工程師職稱。

對于大學本科及以上具有初級資格的畢業生，根據相關規定(各地不完全相同)，可以聘用助理工程師；而具有大學本科以下文憑初級資格者，聘任技術員職務。

四、三者關系

1.通過了軟考，獲得的只是一種資格，是否聘用相對應的職稱，還需要取決于各單位的實際情況，國家有關部門并沒有硬性規定。

2.事實上，一般拿到證書后就可以在單位內部參加評選了。

3.用評審法(即常稱“評職稱”)所獲得的也只是一種資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，而且可以高資格低聘用、低資格高聘。

比如，湖南大學的一位教授(既有職稱，也聘請相應的職稱)，如果他到了北京大學，也只能聘為副教授或講師。相反的，如果北京大學的副教授調到了湖南大學，那么他就可以當教授了。