市政工程師職稱評定， 職稱評定具體要求如下

1、助理工程師評定條件（初級職稱評定）

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2、工程師評定條件（中級職稱評定）

3、高級工程師評定條件（高級職稱評定）

4、市政工程師職稱評審流程

安徽省職稱評審條件2022

2022年安徽省中高級職稱評定條件和申報評審流程

一、2022年工程師職稱評審申報專業(yè)及類別：（助理工程師、工程師、高級工程師）

1·土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等

2.園林類:風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等

3.建筑類:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、測量、工程測量等

4.電子電氣類:電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化等

5.機械類:熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝

6.水電類:水利、水利水電、水電安裝、水電工程等

7.路橋類:路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等

8.市政類:市政、市政工程、市政道路工程等

9.其他類:制冷與空調(diào)維護、暖通、腐蝕與防護、給排水、鍋爐、采礦、窯爐、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、安全等

10.會計類:初級會計師、中級會計師、高級會計師

2021安徽省職稱評審條件調(diào)整為什么了？

相關(guān)如下：

記者從省人社廳獲悉，2021年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務(wù)，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。

探索把貢獻率作為人才評價的重要標準：

今年，安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發(fā)揮人才評價指揮棒作用，以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評價機制改革引向深入，最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。

相關(guān)行業(yè)主管部門將根據(jù)相關(guān)文件精神，遵循各類人才成長規(guī)律，建立起符合職業(yè)特點的職稱制度，加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測繪工程、通信工程、經(jīng)濟、律師、統(tǒng)計、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術(shù)等人才評價標準條件，健全人才評價科學(xué)體系。

探索把貢獻率作為人才評價的重要標準，克服人才評價中“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”問題，突出品德、能力和業(yè)績，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實際貢獻等，樹立正確的人才評價使用導(dǎo)向。今年開始組織開展正高級審計師職稱評審工作。

貫通技能人才和專技人才發(fā)展通道：

今年，安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點，促進高技能人才與工程技術(shù)人才深度融合。

今年將根據(jù)標準條件首次開展評審，按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評審”總體原則，省級行業(yè)主管部門負責(zé)本行業(yè)高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，不在省級行業(yè)主管部門評審范圍之內(nèi)的職業(yè)（工種），由省人力資源社會保障部門負責(zé)評審工作，具體程序?qū)⒃诠ぷ鞑渴饡r明確。

民企專技人員申報職稱可不作論文要求：

不少民企人才雖然在技術(shù)上本領(lǐng)過硬，但苦于沒有論文，評職稱卻屢屢碰壁。對于這種尷尬的現(xiàn)象，安徽省今年做到對癥下藥，讓論文不再成為“攔路虎”。

在今年的職稱評審中，安徽省將完善民營企業(yè)人才分類評價機制，對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱可不作論文要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標準開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

創(chuàng)新多元化評價方式，除之前批準設(shè)立的省工商聯(lián)建筑（電力）工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會和安徽省安裝和機械設(shè)備協(xié)會中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會外。

今年增批安徽建造師協(xié)會、水利水電行業(yè)協(xié)會分別設(shè)立建設(shè)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)中初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，為其協(xié)會內(nèi)民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評審工作，進一步暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，取得的職稱可社會化通用。

在站博士后可直接申報高級職稱：

為進一步暢通安徽省博士后職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多的博士后科研人員留在安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年安徽省對留在省內(nèi)各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報高級職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認定高級職稱。

按照“干什么，評什么”的原則，博士后在站的期間科研成果作為重點評價內(nèi)容，著重評價其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等對安徽省經(jīng)濟社會的實際貢獻，鼓勵博士后在站期間潛心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教師衛(wèi)生系列試點網(wǎng)上申報及評審：

評審信息化建設(shè)也是今年安徽省職稱評審的一大亮點。依托“安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開通專業(yè)技術(shù)人員職稱申報入口。今年將在中小學(xué)教師（含幼兒園）、衛(wèi)生系列等進行試點網(wǎng)上申報及評審，具體內(nèi)容另行通知。

專業(yè)技術(shù)人員可通過系統(tǒng)填寫個人信息，自動生成《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，同時提交申報電子材料。省人社廳要求，各地、各部門要進一步優(yōu)化服務(wù)、提高效率，耐心細致的為專業(yè)技術(shù)人員答疑解惑，加快實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

安徽省助理工程師在哪里評定？需要哪些材料？需要交多少錢？

職稱評定有兩個渠道。一是國有單位的人事部門；二是全國各地的“人力資源社會保障局”簡稱：人社局。無單位人員評職稱，可登陸當(dāng)?shù)氐娜松缇志W(wǎng)站報考，或：安徽省人事考試網(wǎng)報名考試。見圖：

職稱申報有個屬地原則，個人不能直接申報，人社局只接受當(dāng)?shù)貑挝坏纳陥蟆Ｈ绻麄€人需要申報，大概是這個流程：1，找當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)單位掛* 人事關(guān)系，或通過當(dāng)?shù)厝瞬胖行膾? ，2，通過人力資源公司解決社保問題，因為大部分地區(qū)申報對社會保障有要求。3，有申報單位，有社保后，再到區(qū)人才中心，或區(qū)人社局去咨詢具體申報政策。一般都是逐級申報的，從區(qū)人社局申報到市人社局參加評審。個人處理這類問題，往往很浪費時間，而且很多問題不一定能解決好。這個時候需要考慮找中介機構(gòu)合作。

2019年申報工程類初級工程師，需要準備哪些資料呢？

1.初級工程師初審報名表及評定表紙質(zhì)、電子檔各一份

2.初級工程師報名評定表紙質(zhì)。電子檔各一份

3.身份證復(fù)印件及掃描件一份

4. 最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件及掃描件一份

5.藍底一寸、2寸照片各兩張及電子檔一份

6.詳細的工作經(jīng)歷簡介