2018職稱評審相關，非國有職稱（市人力資源下發）屬于社會化職稱嗎？

不屬于安徽非公有高級職稱評審，2018年起不再進行非國有職稱評審安徽非公有高級職稱評審，取得的非國有中級職稱可降一層級使用。

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2018年起安徽省將不再開展各類非社會化職稱評審工作。通過非公經濟組織建設工程評審、民營科技評審以及各地自行組織開展的各類非社會化評審等途徑取得的職稱安徽非公有高級職稱評審，僅限非公經濟組織使用，該職稱不作為國有企事業單位聘任的依據。

在申報社會化評審職稱時，降一級別使用，無需重新換發社會化評審職稱證書。2018年起不再進行非國有職稱評審，在申報工程師職稱評審時，取得的非國有中級職稱可降一層級使用。

擴展資料：

職稱技術資格評審要求規定：

1、申報工程系列正高級工程師，以及破格申報高級工程師、正高級工程師專業技術資格人員均要參加面試。面試主要測試申報人的專業知識水平與技術運用能力，時間15分鐘/人。

2、申報材料內容要真實有效、文字簡練、填寫規范。業績及獲獎情況需注明項目名稱，批準或授予部門、時間和級別；多人共同完成的項目，需提供材料以證明本人在該項目中所承擔的工作和發揮的作用。

3、論文、論著需注明刊物的名稱、刊號及發表時間。工作簡歷應按職務、崗位變動情況分段填寫。

參考資料來源：地方領導留言板-關于2018年合肥社會化職稱評審的相關疑問安徽非公有高級職稱評審！

安徽高級經濟師的申報流程是什么？

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高頓網校為您解答：

一、評審范圍

申報評審者須是全省各類國有企業、事業單位和非公經濟組織中，在經濟系列專業技術崗位上任職并符合申報評審條件的人員。實行評聘分離的全民事業單位人員和申請評審兩個以上系列(專業)任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置的本單位相應最高專業技術職務崗位等級。

對實施崗位設置管理范圍內的事業單位(國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列除外)，實行年度申報名額核準制度。各相關單位須按規定時間、程序申報，經審核批復后按核準的申報名額申報推薦。按照原省人事廳晉人職字[2002]90號文件《關于在全民事業單位中實行專業技術人員職稱評聘分離的通知》規定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數20%的單位，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。

專業技術人員申報專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列(專業)相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列(專業)的專業技術職務資格。各單位組織申報時要嚴格實行三次公示制度，自覺接受監督。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員(含參照國家公務員管理的人員，國家另有規定者除外);②國有企事業單位中，截止2014年8月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員;③各類非公經濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用合同的人員;④國有企事業單位中未按有關規定履行聘用手續的非占編(崗)人員。

參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。參加上年度評審委員會綜合評議未通過者，若無比較明顯新的專業工作業績，本年度一般不予接受再申報。

二、評審條件

(一)基本條件

1、遵守國家憲法、法律和法規，具備良好的職業道德和敬業精神。

2、具有扎實的經濟管理專業理論知識，掌握國內外先進的經濟管理方法，并了解其發展趨向，能指導經濟師的工作和學習。

3、學歷要求。申報評審高級經濟師任職資格，一般要求具備大學本科以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。

近年取得的成人教育專業學歷，須與本人實際從事經濟工作的專業相同。若為經濟專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。

4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任經濟師之年算起，實算至2014年底。任現職前已具備大學本科學歷(至今已滿5年)，要求任現職年限為滿5年;任現職期間，取得大學本科及以上學歷(至今不滿5年)，要求任現職年限為滿7年。即：要求任現職滿5年，為2009年底前聘任。要求任現職滿7年，為2007年底前聘任。破任現職晉升者，只準比上述相應任職時間最多提前2年。即：要求任現職滿3年的，為2011年底前聘任;研究生獲博士學位后申報高級經濟師，要求從事本專業工作滿2年，即為2012年底前從事本專業工作。

5、外語條件。須具有任現專業技術職務以來參加全國職稱外語統考取得的B級以上合格證書或合格成績通知單;2013年以來取得的山西省職稱外語考試合格成績通知單。符合晉人職字〔2010〕43號文件規定免試的人員，須提供相應的有效證明。

6、計算機應用能力要求。根據《關于貫徹人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定，申報高級經濟師任職資格評審，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書(四個模塊)。符合原省人事廳晉人職字〔2005〕118號文件規定免試的人員，須提供相應的有效證明。

7、考核要求。申報高級經濟師任職資格評審的專業技術人員，必須參加年度考核、任職期滿考核。正常晉升人員，須任現職以來近5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都在稱職以上;破格晉升人員，須任現職以來的年度考核、任職期滿考核結果都在稱職以上，且近3年內至少有一次年度考核結果為優秀。

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安徽省人社廳2022年職稱評審

一、評審范圍

（一）在皖各類企事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）專業技術崗位上從事專業技術工作且符合相應資格條件的，與用人單位簽訂勞動（聘用）關系的專業技術人才；在我省就業的自由職業專業技術人才。

（二）在皖就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發的外國人工作許可證的外籍專業技術人才。

公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報專業技術人員職稱評審。

事業單位申報人員須在崗位結構比例范圍內申報評審。

二、重點工作

（一）持續深化人才分類評價機制改革。深入學習貫徹中央和省委人才工作會議精神，堅持以專業技術人才為中心，堅持“破四唯”和“立新標”并舉，探索把貢獻率作為人才評價的重要標準，努力構建活力迸發的人才發展體制機制，為人才發展松綁減負，樹立正確的人才評價使用導向，發揮好職稱評價的“指揮棒”作用。相關行業主管部門要根據國家已出臺的各系列職稱制度改革指導意見，遵循各類人才成長規律，修訂完善我省相應系列人才評價標準條件，科學、客觀、公正評價專業技術人才的素質能力。今年開展自科系列科學傳播專業高級職稱評審，由省科協具體組織實施。

（二）促進科技成果轉化應用。在全省專業技術人員職稱評審系列（專業）中，增設技術經紀人類別，為從事科技成果轉移、孵化、評價、運營、咨詢、服務、研究等要素資源高效配置的專業技術人員，開展職稱評審。各市、省直各相關單位在開展職稱評審中，要充分考慮不同行業、不同層次專業技術人員的特點，結合行業實際和科技成果轉化人才成長規律，賦予科技成果轉化成效和論文、項目、專利、創新成果等同樣的權重。各地各單位要加快修訂相關評價標準和條件，細化、實化、規范化相應評價標準，增強標準的針對性和可操作性，促進更多高質量科研成果在安徽落地轉化。

（三）推進跨區域職稱互認工作。為進一步優化營商環境，打破人才流動壁壘，對從外省市和中央部委所屬企事業單位跨區域、跨單位流動到我省的企事業單位、社會團體、個體經濟組織等工作的專業技術人才，其在原區域、原單位取得的職稱（“雙定向”和非國有除外），可由用人單位依據其工作崗位和實際水平予以確認，并在單位內部自行使用。專業技術人員和用人單位有人社部門確認需求的，應按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發〔2018〕5號）關于異地職稱確認相關規定進行確認，各地、各單位要積極做好服務工作。

（四）規范委托評審程序。我省暫無評審條件的高級職稱，需按規定程序審核后，由省人力資源社會保障廳統一出具委托評審函。未按規定程序和要求進行委托的評審結果一律無效。其中，援藏援疆援青專業技術人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評審。在受援地參加職稱評審的，申報材料經派出單位審核同意后，由受援地按照本地區評審標準直接組織評審，無需履行其他報批或者委托手續。援派期1年（含）以上的專業技術人才在受援地取得的職稱，援派期滿回到我省后繼續有效，省人力資源社會保障廳不再發文確認受援地職稱評審結果。外省專業技術人才職稱委托我省職稱評審委員會評審的，需向我省人力資源社會保障部門提交外省省級職稱管理部門出具的委托評審函。中央駐皖單位或外省駐皖企業及其分支機構（分公司、辦事處等）專業技術人才，如需在我省申報評審，須經具有人事管理權限的上級主管部門提交委托函，由省人力資源社會保障廳專技處核準同意后指定相應評審委員會受理。各級職稱評審委員會不得擅自受理委托材料，否則評審結果一律無效。

（五）抓好繼續教育工作。各地、各部門要嚴格按照《關于做好2022年全省專業技術人員繼續教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60號）要求認真抓好落實。2022年，全省專業技術人員繼續教育公需科目采取網絡在線學習。專業技術人員登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網，進入“資訊中心”欄（或直接打開網址由“繼續教育官方入口”），點擊“專技人員綜合管理服務平臺”—“繼續教育”，登錄并注冊學習。專業技術人員可在省人社廳公開征集的7個選題中任選一個。專業技術人員完成公需課學習后，須參加考試，成績合格者可打印合格證書。專業科目由行業主管部門確定，可采用網絡學習和集中面授方式進行。專業技術人員每年須完成公需科目學習不少于30學時，專業科目學習不少于60學時。專業技術人員在申報職稱的最近一個任職周期內，年度繼續教育學時平均達到規定學時即可（但不得在一個年度內突擊完成最近一個任職周期內所需學時。持續加強繼續教育基地建設，進一步提升繼續教育基地培訓質量和管理服務水平。對全省50家省級專業技術人員繼續教育基地進行考核。對考核優秀的基地，給予獎勵；對考核不合格的基地，給予限期整改；對經整改后工作仍不合格的，予以撤銷，并適時增設。

（六）健全職稱評審公共服務體系。今年起，在安徽省人力資源和社會保障廳官網—“專技人員綜合管理服務平臺”欄目開通全省統一管理的職稱評審公共服務，全面推行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發證等全過程一網通辦。各地、各部門要加強職稱數據歸集管理，完成年度評審工作后應及時將職稱評審數據按照規范格式、規定程序從職稱系統報送省人力資源和社會保障廳。要加快推進歷史數據歸集工作，按照 “誰評審、誰負責”的原則，采取“從近及遠”方式，在保障信息安全和個人隱私的前提下，穩步推進歷史職稱信息查詢驗證服務。積極推進資格證書補（換）發網上申請核發工作，優化證書發放流程，提高證書辦理效率。電子證書與紙質證書具有同等效力。

（七）做好職稱信訪維穩工作。各地、各部門要強化服務意識和責任擔當，對群眾來電、來信、來訪反映的問題，要實行清單化、閉環式管理模式，依法依規、認真負責地做好接訪工作，進一步提升專業技術人員的獲得感、幸福感。要建立職稱信訪工作臺賬，要明確責任人，明確辦理時限，及時受理舉報并認真核查處理，對反映職稱的各類問題，要按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備的要求，逐級認真調查核實，提出明確意見，并按要求向省人力資源和社會保障廳提交調查結果及處理意見。

（八）強化職稱評審巡查工作。為進一步確保職稱評審權限“下得去、接得住、落得實”，持續加大對下放職稱評審權限地方和單位的監管巡查力度，確保評審工作順利開展、評審結果有效使用。會同省教育廳和省衛健委對下放職稱評審權限的自主評審單位進行巡查。巡查要求以發現問題、剖析問題、解決問題為抓手，以承接下放評審權、開展自主評審的單位為重點，以事前、事中、事后和綜合巡查為載體，深入了解各地、各單位職稱評審工作開展情況。對巡查中發現的問題限期整改，必要時對巡查結果予以通報，并對巡查結果予以使用，對整改不力不能保證評審質量的，暫停其評審工作直至收回評審權。對單位或個人違反職稱評審工作制度、紀律的，依照相關規定嚴肅處理。

三、工作要求

（一）加大審核力度。各地、各部門要強化責任擔當，認真做好本地區、本單位申報工作，對照標準條件逐條逐項把好資格審查關。嚴格實行“誰受理、誰負責、誰審核”，做到逐級推薦審核，嚴格執行評審制度，落實審核責任。對未按規定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結果一律無效。

（二）嚴格評審紀律。各地、各部門要嚴格執行各項職稱評審政策，不得擅自開政策口子，不得擅自擴大評審范圍，不得設立綜合性評委會。確需單獨出臺職稱政策口徑的，應事前報省人力資源和社會保障廳同意。凡違反政策規定、評審程序和紀律要求，或把關不嚴影響評審質量、導致投訴較多、爭議較大的，經調查核實后由省人力資源社會保障廳視情予以通報，并責令限期糾正或者宣布評審結果無效；情節特別嚴重的按規定暫停或收回職稱評審權，并追究相關單位和人員責任。

（三）加強評審監督。各地、各部門要加強對職稱評審工作的監督管理。依托“專技人員綜合管理服務平臺”，全面加強職稱評審信息歸集共享，強化安全意識，做好風險測評，加強信息系統使用安全。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查和指導，督促加強職稱評審工作紀律教育、規范評審工作程序、完善監督和制約機制。

（四）完善誠信體系。全面推行告知承諾制，申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠。實行學術造假和職業道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業技術人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。

（五）落實優惠政策。持續做好疫情防控一線、民營企業、援派、鄉村振興、技能人才申報職稱評審工作。對于不同類別人才，各地、各部門在職稱評審工作中要嚴格落實好傾斜激勵政策。今年將視情遴選具有專業優勢、服務能力強、行業自律水平高的商協會組建社會化職稱評審機構，開展民營企業專業技術人才職稱評審。對在全國和省博士后創新創業賽、揭榜領題賽等獲獎的博士后項目，可作為出站博士后認定評審高級職稱的業績能力條件。

（六）禁止多頭申報。根據《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發〔2018〕5號）文件規定，專業技術人員在同一年度只能申報一個系列（專業）職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業的職稱。各市、各有關部門和單位要切實負擔起主體責任，對在同一年度多頭申報職稱資格的，取消其申報資格；已取得專業技術資格的，原則上予以取消。

（七）加大宣傳力度。自國家深化職稱制度改革以來，我省配套出臺多項職稱政策，但仍有部分基層和民營企業專業技術人才對政策不了解的情況，因此各地、各部門要圍繞重點工作任務，創新宣傳模式，充分利用各種媒體平臺和宣傳陣地，采取多種形式加強政策宣傳解讀和業務培訓，力促職稱政策宣傳全面覆蓋，增加專業技術人才對職稱政策有全面、系統的認識，提高知曉度，提升執行力。

（八）把握時間節點。2022年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。各高評會組建單位應根據工作實際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。確有特殊情況需推遲評審未完成年度評審任務的，應書面征得省人力資源社會保障廳同意。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱工作相關政策執行。

安徽省職稱評審條件2022

2022年安徽省中高級職稱評定條件和申報評審流程

一、2022年工程師職稱評審申報專業及類別：（助理工程師、工程師、高級工程師）

1·土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等

2.園林類:風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等

3.建筑類:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、測量、工程測量等

4.電子電氣類:電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化等

5.機械類:熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械制造、機械機電、汽車維修、設備安裝

6.水電類:水利、水利水電、水電安裝、水電工程等

7.路橋類:路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等

8.市政類:市政、市政工程、市政道路工程等

9.其他類:制冷與空調維護、暖通、腐蝕與防護、給排水、鍋爐、采礦、窯爐、概預算、結構、安全等

10.會計類:初級會計師、中級會計師、高級會計師

安徽省衛生副高級職稱申報條件？

1. 衛生類考副高級職稱需要哪些條件

（一）申報主任醫（藥、護、技）師要求

具備相應專業本科及以上學歷或版學位，取得相應副權高級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用副高級職務5年以上。

（二）申報副主任醫（藥、護、技）師學歷及年限要求

1、醫學博士后出站人員；

2、博士學位，取得相應中級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務2年以上；

3、碩士學位，取得相應中級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務4年以上；

4、大學本科學歷，取得相應中級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務5年以上；

5、大學專科學歷：①預防醫學、衛生技術、藥學（包括西藥和中藥）和護理專業的資格，取得相應中級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務7年以上；醫學教育網|搜集整理②縣級及縣級以下醫療衛生機構的醫、藥、護、技所有專業的資格，取得相應中級衛生專業技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務7年以上。

2. 副高級職稱申報條件有哪些

申報副高級職稱的基本資格條件

1．大學本科及以上學歷，受聘講師職務5年以上。

2．取得高校教師資格證書。

3．取得博士學位后受聘講師職務2年以上。

4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學位，對音樂、美術、體育專業暫不作此要求。

5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學歷免考。

6．取得職稱計算機證書(計算機專業本科畢業者免考)。

7．年度考核均在合格及以上，破格者為優秀等第。

8．教學綜合考核須為優秀，要完成學校規定的教學工作量。

9．民意測驗(15人)時得票在半數以上。

10．完成《進修規程》所規定的進修任務和繼續教育任務。

11．系統擔任過2門以上課程的講授(其中一門為專業基礎課程)。

12．任現職以來獨立發表一篇教學研究論文。

13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。

14．論文、論著必須是任現職以來公開發表或正式出版的。

15．需在學科組、院評委會面試答辯。

16．同級轉評須從事一年以上高校教學科研工作。(來院時間)

17．講師同級轉評后須從事高校教學科研工作三年以上可申報副高。

18．任職年限、最高學歷取得時間，論文、論著發表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。

19．上一年評審未通過的人員原則上不連續申報，除非有新的科研成果。

20．擔任過1年及以上班主任工作。

21．科研要求：(A B項選一即可)

A 省級以上刊物的學術論文:文4理3

或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。

B 獲省級以上教學成果獎一等獎，同時文2理1。

(2)安徽省衛生副高級職稱申報條件擴展閱讀：

高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。

就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

3. 在安徽省晉升副主任醫師的條件

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年后，晉升為主治醫師；5年后再晉升副主任醫師；再5年后，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關于加 *** 生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行“ *** 宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任”的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：

一、評審組織

按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批后，報人事部備案。

二、評審方式

按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續采取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。

三、申報要求

衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。

（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法

實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。

經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。

各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。

（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。

符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。

（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。

四、申報條件

（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：

1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。

2、擔任現專業技術職務以來考核合格。

3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。

4、取得規定的繼續教育學分（學時）。

5、取得相應的外語和計算機合格證書。

6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。

（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：

1、臨床醫學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前；

2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少于2年；

3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少于4年；

4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少于5年；

5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少于7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少于7年，期間作為之一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；

6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；

7、擔任主治醫師職務不少于3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。

（三）申報臨床醫學業主

副主任醫師應該相當于副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務后，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革后，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。

4. 副高級職稱評審有哪些條件

大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。

副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

(4)安徽省衛生副高級職稱申報條件擴展閱讀：

職稱評審要求規定：

1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業主管部門建立評審制度、制定評審標準、協調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監督檢查。

2、職稱評審委員會是負責評議、認定專業技術人才學術技術水平和專業能力的組織，依據職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。

3、申請評審的系列或專業在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業，原則上應當是本單位主體系列或專業。

5. 副高職稱評定條件

副高級職稱評選的條件為：

一、學歷要求：

1、參與評選的人員博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

2、參與評選的人員碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

3、參與評選的人員大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，

三、參與評選的人員在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

(5)安徽省衛生副高級職稱申報條件擴展閱讀：

可以破格申報副高級的人員：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。

3、獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，

6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者。

6. 副高職稱評定條件有哪些

一、高級工程師(副高)

1.獲得博士學位后，從事工程師工作2年以上;

2.大學本科畢業以上學歷，從事工程師工作5年以上;

3.取得后學歷評審高一級專業技術職務任職資格的，所學專業與從事專業相同或相近，并在取得學歷后繼續從事該專業工作3年以上。

農業專業技術副高級職稱評審條件

二、高級農藝師(副高)

1.博士學位的研究生擔任農藝師職務工作2年以上;

2.獲得農業碩士學位或具有農業本科學歷，擔任農藝師職務5年以上;

3.取得后學歷評審高一級專業技術職務任職資格的，所學專業應與從事專業相同或相近，并在取得學歷后繼續從事該專業工作3年以上;破格評審專業技術職務資格的，一般應任本職務滿3年，不滿3年的，必須取得重大科研成果。

三、衛生技術人員副高級職稱任職資格

1.具有本專業較系統的基礎理論和專業知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，能吸取最新科研成就并應用于實際工作;

2.工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經驗總結。能順利閱讀一種外語的專業書刊(作為參考);

3.具有指導和組織本專業技術工作和科學研究能力，具有指導和培養下一級衛生技術人員工作和學習能力;

4.具有大學本科以上(含大學本科)學歷，從事主治(主管)醫(藥、護、技)師工作5年以上;取得博士學位，從事主治(主管)醫(藥、護、技)師工作2年以上.

7. 副高級職稱申報條件是什么

符合下列來條件之一者，可以申源請副高級職稱：

1、博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

3、大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

4、大學專科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作六年以上。

5、其他符合評定條件人員。

安徽省高級職稱評審條件？

A. 2019年高級職稱申報條件

一、職稱評審系列說明及崗位相關要求，不得申報與從事崗位無關的系列。

二、提高職稱評審重視程度，積極參評。做好基礎工作，堅決杜絕因粗心造成的各類問題。

三、提高論文質量。對于發表的論文刊物提出了具體要求，必須有國家統一認可的刊號。發表電子刊物不具備職稱評審的條件。

四、做好準備工作。此次職稱評審相關準備工作必須在12月底之前全部完成，公司初級評審會3月底前召開。時間的提前，主要是為了提前做好相關準備工作，確保明年職稱評審通過率。

五、加大獎罰力度，嚴要求。職稱評審與工資福利、職務晉升有直接關系。為的是每一個同事負責，對于上報資料有明顯問題的抓典型，進行通報。

B. 正高職稱評審條件是什么

條件：1、凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后。

2、助理工程師：2年以上相關崗位經驗，中專以上學歷，20歲以上。中級工程師：5年以上相關崗位經驗，大專以上學歷，25歲以上。高級工程師：8年以上相關崗位經驗，大本以上學歷，30歲以上。

拓展資料：

1．具有崇高的職業理想和堅定的職業信念；長期工作在教育教學之一線，為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導員等工作任務，教書育人成果突出；

2．深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教育教學業績卓著，教學藝術精湛，形成獨到的教學風格；

3．具有主持和指導教育教學研究的能力，在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果，并廣泛運用于教學實踐，在實施素質教育中，發揮了示范和引領作用；

4．在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻，在本教學領域享有較高的知名度，是同行公認的教育教學專家；

5．一般應具有大學本科及以上學歷，并在高級教師崗位任教5年以上。

C. 安徽省教師晉級2019年副高晉正高的評審條件是什么

教師職copy稱決定教師工資，職稱晉升是所有老師最關心的事情。副高晉升正高，不僅名額非常有限，而且要求非常高。除要求具備普通職稱晉升的條件之外，還要求在教育教學領域有突出貢獻，有較大的影響力，而且要求一直在教學一線工作，在論文發表課題研究著作出版方面也有嚴格要求。

D. 安徽省評國有中級職稱評審需要什么條件

學歷和資歷條件。

E. 安徽省中級職稱評審需要哪些手續

2019年安徽最新職稱評審文件要求申報中級需要準備以下材料：

中級工程師申報報名表紙內質。電子檔一份

2.專業技容術職務任職資格評審表紙質、電子檔各一份

3.身份證原件及掃描件一份

4.最高學歷畢業證復印件及掃描件一份

5.藍底1寸、2寸照片各2張，及電子檔一份

6.已取得的初級工程師證書復印件及掃描件

7．已取得職稱英語及職稱計算機證書的，需提供職稱英語及職稱計算機證書復印件及掃描件各一份

8.已取得的其余相關從業資格、執業資格、職業資格及相關崗位證書的復印件及掃描件一份（有助于評審加分）

9.在職期間參與的工程業績，取得的相關獎項、榮譽、及相關崗位證書的復印件及掃描件一份（有助于評審加分）

10.專業論文2篇，3000字左右，不需發表，紙質3份，電子檔1份

11.近年的3000字以上的述職報告3份，電子版一份

職稱評定有兩個渠道。一是國有單位的人事部門；二是全國各地的“人力資源社會保障局”簡稱：人社局。無單位人員評職稱，可登陸當地的人社局網站報考，或：安徽省人事考試網報名考試。見圖：

F. 2016年安徽省高級職稱評審條件有哪些

高級職稱或高級工程師學歷要求大學本科畢業，從事本專業技術工作 (工作年限可算在畢業前后)，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作5 年以上。

高級工程師職稱評定需要提交的材料有材料專業技術職務評審申報表、學歷證書影印件、影印件、近期1寸免冠照片(紅藍底不限)、申報人員須符合規定的學歷、資歷條件和業績成果要求，說道業績成果，高級職稱的業績成果要求相對較高，有些是要求發表核心期刊的，一般發表普刊就可以，具體還要結合當地的具體情況，參評者可以向所在單位的負責人事部門或者當地負責機構進行詳細了解。

G. 合肥職稱評審具體有哪些要求 安徽職稱評審

您是之哪些方面的？申報條件還是資料準備？

中級工程師申報條件

學歷資歷內條件 符合下列條件之容一：

1.具有碩士學位或碩士研究生學歷，取得助理工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿2年。

2.具有大學本科學歷或專科學歷，取得助理工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿4年。

3.具有中專學歷，取得助理工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿5年。

助理工程師申報條件 學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具有大學本科學歷，從事專業技術工作滿1年。

2.具有大學專科學歷，取得技術員資格后，從事專業技術工作滿2年。

3.具有中專學歷，取得技術員資格后，從事專業技術工作滿4年。

詳細申報指南可查閱：合肥人事網

H. 安徽省中學高級教師職稱評定條件是什么

思想政治方面、學歷方面、教育教學工作方面。

思想政治方面應具備下列條件： 1、擁護中國 *** 領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義、 *** 理論和黨的路線、方針、政策。2、遵守《中小學教師職業道德規范》，忠誠人民的教育事業；遵紀守法，教書育人，為人師表。3、積極做好本職工作，認真履行教師崗位職責，團結協作，教風端正。

1、具有相應的教師資格。2、大學本科畢業，或大專畢業20年以上，在高中任教或在教育行政部門所屬事業單位工作，受聘中學一級教師職5年及以上（脫產進修1年以上的時間順延，下同）；大專畢業15年以上，在初中任教，受聘中學一級教師職務7年以上；小學教師申報中學高級教師職務，大專畢業15年以上或中師畢業后從事小學教育教學工作25年以上且現已取得大專學歷，受聘小學高級教師職務5年以上。

對所教學科（專業）具有系統、堅實的基礎理論、專業知識和必備的專業技能，能熟練擔任1門以上課程的教學工作。備課認真，教案完整，教學經驗豐富。須附學校驗證的上一學年原始、完整的教案，并從中自選2—3課時最能反映本人水平和特色的教案，以及結合本學科教學貫徹素質教育思想的有一定見解的教學經驗總結一篇。

申報者除應完成規定的教學工作量外，其教學工作時間還必須滿一個基本任職年限，且現仍在教學崗位。以上須附學校教務部門提供的任期內的原始材料如授課計劃、課表和出勤情況證明以及學校和縣以上校辦產業部門的證明。